ENERGIE – Le processus de recrutement des dirigeants de la Jirama lancé

Antananarivo, 11 Mai, 18h55 – Ces offres sont peut-être pour vous ! Le Gouvernement, le conseil d’administration de la Jirama, avec l’assistance de la Banque mondiale, font part de la mise en œuvre d’un processus de recrutement d’un « Manager de redressement » de la compagnie nationale d’eau et d’électricité. Celui ou celle qui se portera candidat à ce poste devra se préparer à avoir comme tâche principale « le rétablissement de la santé financière de la Jirama et l’atteinte de l’objectif du Plan émergence Madagascar en matière d’augmentation de l’accès à l’électricité ».

La Jirama est à la recherche d’un candidat qui dispose d’une expérience professionnelle d’au moins 15 ans dans le pilotage de grandes structures commerciales ou d’Etat. Sur ces années d’expériences demandées, il devrait au moins avoir mis cinq années de sa carrière professionnelle dans la gestion de situations de crise et de redressement d’organisations. Il doit avoir 45 ans au minimum.

L’expérience ne suffit pas puisqu’il faut également que le candidat ait les compétences requises par le poste dont entre autres celle de « savoir négocier ». Il devra avoir le sens du mangement, être en mesure de travailler sous pression, être un manager qui saura anticiper les évolutions et les besoins de la Jirama. Sans parler du sens de la rigueur ou encore de l’esprit d’équipe qui sont considérés comme des compétences clefs et des critères de sélection.

La sélection se fera en deux étapes. Il y aura une présélection sur dossiers de candidature. S’ensuivra une sélection après un entretien avec les candidats présélectionnés. Celui ou celle qui sera recruté aura un contrat de travail de deux ans renouvelable, avec pour mission le redressement de la Jirama. Il ou elle sera placé sous l’autorité du conseil d’administration et aura une période d’essai qui sera observée conformément aux textes en vigueur.

Un autre poste est également à promouvoir au sein de la Jirama. C’est celui du directeur administratif comptable et financier de redressement. C’est ce haut cadre qui devra principalement assurer la planification financière et des opérations de la société d’Etat. Elle sera aussi dans la gestion des risques, le financement, la trésorerie et le budget.

Ce poste s’adresse surtout à des diplômés de l’enseignement supérieur, avec un niveau Bac+5 minimum en gestion. Ils doivent être des professionnels disposant d’une expérience d’au moins 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un même contexte de position au sein d’une grande société privée ou public à dimension nationale ou internationale. Il répond directement au manager de redressement.

Ceux ou celles qui sont intéressés par ces postes auront jusqu’au 24 mi 2023 pour déposer leurs candidatures.