DIGITAL – La Société financière internationale avance un potentiel de création d’environ 140000 emplois liés aux compétences numériques d’ici 2027

 

Antananarivo, 24 Février, 6h22 – Un secteur en pleine croissance. Madagascar pourrait créer environ 140 000 nouveaux emplois liés aux compétences numériques dans neuf secteurs comme l’habillement, l’agroalimentaire ou encore le tourisme d’ici 2027. Le pays y parviendra en accélérant la transformation numérique, selon l’analyse de la Société financière internationale (SFI).

 

Cette analyse de la SFI a également révélé que le secteur de l’externalisation des technologies de l’information et du traitement des affaires, qui connaît une croissance rapide à Madagascar, devra embaucher environ 7 500 professionnels de l’informatique chaque année au cours des cinq prochaines années.

 

C’est afin de soutenir la transformation numérique à Madagascar que l’IFC et le ministère du Développement numérique, de la transformation digitale, des postes et des télécommunications (MNDPT) ont concocté un programme de formation aux compétences numériques avancées et spécialisées. Ce projet s’étalera sur deux ans et vise à former 6000 jeunes sur des métiers de l’informatique tels que le développement de logiciels, l’architecture cloud, la data gouvernance, l’intelligence artificielle et la cybersécurité.

 

Ce projet est mise en œuvre selon un modèle de collaboration public-privé. L’IFC a travaillé avec le gouvernement malgache et l’industrie locale dans la définition des types de compétences numériques que Madagascar a le plus besoin. L’institut pour l’avenir de l’éducation du Tecnológico de Monterrey, le cabinet Mercer et l’entreprise Code H™ s’y impliquent.

 

Les responsables du cabinet Mercer et de Code H™ se sont rendus à Madagascar pour rencontrer les acteurs de l’écosystème numérique de la Capitale et des quelques écoles d’ingénieurs régionaux. « Ces rencontres visent à recueillir les besoins des différentes entreprises numériques en pleine croissance et savoir quelles difficultés ont-elles à aller chercher des talents sur le marché de l’emploi » indique le MNDPT. L’objectif est de parvenir à élaborer les contenus des curriculas de formations à partir du mois de juin de cette année et de les distribuer aux différents prestataires qui dispenseront ces formations.

 

Hasina Razafindratandra souligne ce qui a motivé Code H™ à s’impliquer dans ce projet de développement de compétences, à savoir permettre à la jeunesse malgache de transformer son potentiel immense en véritables talents reconnus et valorisés. Il rejoint aussi la mission première de cette entreprise qui est de « lutter contre le gaspillage humain », ajoute-t-elle. Le ministre Tahina Razafindramalo soutient de son côté que « ce projet s’aligne sur l’engagement du gouvernement à mieux se préparer à l’économie numérique en développant les compétences numériques nécessaires et en modernisant son administration pour améliorer la prestation de services, stimuler la croissance économique et créer des emplois dont nous avons tant besoin ».

 

Photo : MNDPT