Si vous devez cesser de travailler parce que vous avez une longue maladie, vous pouvez bénéficier de ce qu’on appelle la suspension du contrat de travail. Il ne s’agit pas d’une rupture du contrat mais d’une cessation temporaire du contrat. Pendant la période où vous ne travaillez pas, vous ne percevez pas de salaire mais plutôt une indemnité. Et cette suspension du contrat de travail ne doit pas excéder six mois. Les explications de Ando Rasolonjanahary, consultant juridique à Juridixia Madagascar consulting.
