Madagascar affiche un taux de chômage global officiellement bas, estimé à 3 % l’année dernière selon les données de Trading Economics. Ce chiffre, qui devrait descendre à 2,90 % d’ici fin 2026, suggère une dynamique d’occupation stable à l’échelle nationale. Cependant, cette statistique masque une réalité plus complexe. L’essentiel de la population active occupe des emplois informels ou précaires, faute d’une capacité suffisante du secteur productif à générer des postes formels.
Le point le plus saillant réside dans le déséquilibre frappant qui touche la jeunesse urbaine et diplômée. Bien que plus instruits que leurs aînés, les Malgaches de 18 à 35 ans sont les plus exposés à l’inactivité professionnelle. Selon le rapport 2025 d’Afrobarometer, 42 % des jeunes se déclarent sans emploi et en recherche active, contre seulement 11 % à 29 % pour les générations précédentes. Ce paradoxe souligne une inadéquation persistante entre les qualifications académiques et les besoins des entreprises.
Les secteurs qui tirent actuellement le recrutement formel se concentrent dans les services numériques et l’offshore. Les plateformes de recrutement recensent une forte demande en téléopérateurs, gestionnaires de données et développeurs web, principalement basés à Antananarivo. Parallèlement, l’entrepreneuriat émerge comme une alternative majeure, 63 % des jeunes manifestant un intérêt pour la création de leur propre activité face à la rareté des postes dans la fonction publique ou les grandes firmes.
L’enjeu d’ici 2027 reste l’intégration durable des nouveaux entrants sur le marché du travail. Avec le soutien de partenaires internationaux, le pays renforce les dispositifs de formation professionnelle pour réduire le manque d’expérience souvent reproché aux candidats. Pour stabiliser l’économie des ménages, le salaire minimum a été maintenu à 262 680 Ar début 2026, mais la priorité demeure la transformation du sous-emploi rural en opportunités industrielles à plus forte valeur ajoutée.
