Antananarivo, 5 Octobre, 18h45 – Plus d’informations sur la hausse des salaires dans le secteur privé. Le gouvernement vient de confirmer que le salaire minimum d’embauche pour la catégorie professionnelle la plus basse dans le secteur privé, fixé à 250.000 ariary est « applicable à titre exceptionnel et exclusivement pour l’année 2022 ». Pour 2023, et sauf nouvelle décision des partenaires sociaux, le montant du salaire minimum devrait revenir à 217.000 ariary, soit une hausse de 9,9% ainsi que l’ont déjà décidé par les partenaires sociaux lors de leur réunion en Mars.
Comme prévu, le gap entre le salaire décidé par les partenaires sociaux sera comblé par l’Etat, « sous une forme de subvention versée à la Caisse nationale de prévoyance sociale (Cnaps) ». Il reviendra au ministère de l’Economie et des finances de verser sur le compte de la Cnaps les montants que celle-ci lui aura communiqués et que le ministère aura préalablement vérifiés.
Pour les autres catégories professionnelles, la hausse décidée par les partenaires sociaux est maintenue à 9,9%. Ainsi, le salaire minimum d’embauche mensuel non subventionné est toujours de 217.000 ariary pour les travailleurs des catégories professionnelles M1 et 1A. Pour les travailleurs des catégories professionnelles OP3 et 5B, le salaire minimum d’embauche est de 358.200 ariary, contre 325.850 ariary en 2021. Par ailleurs, selon l’arrêté publié mercredi, la hausse est applicable à partir d’Avril 2022.
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